Waarom?

• Vrijwilligers zijn goud waard, hen waarderen en appreciëren vinden we dus super belangrijk.  

• Elk engagement is waardevol, ook kleine/losse engagementen willen we waarderen.  

• Vrijwilligers in de Chiro zijn onbetaalbaar, letterlijk. 

• Door te waarderen, motiveren we vrijwilligers. 

• Waarderen is in de eerste plaats niet per se materieel, maar vooral persoonlijk en je verbonden voelen en het gevoel hebben dat jouw inbreng telt. 

• Groepsgevoel, sfeer in de ploeg en groepsproces vinden we belangrijk. 

Hoe?

• Bedank en/of verwen regelmatig de vrijwilligers in je ploeg. 

• Motivatie hangt samen met heel wat andere zaken: 

  • Voldoende eigenaar zijn van je taken, autonomie hebben 

  • Betrokken zijn bij de ploeg 

  • Sfeer en plezier! 

  • Kunnen groeien en iets bijleren 

• Werk aan groepsgevoel! Doe ook ontspannende dingen zoals een teambuildingsdag, een weekend, samen gaan eten, enz. 

• Koppel een ontspannend momentje aan een activiteit of vergadering, bv. opener, samen eten, nadien nog op café... 

• Verstuur kaartjes voor speciale gelegenheden, verjaardag, Kerstmis/Offerfeest, examens, enz. Dat kan ook digitaal zijn. 
• Tijdens de Week van de Vrijwilliger voorzien we een initiatief voor al de Chirovrijwilligers. 
• Voor tijdens het vele vergaderen raden we ludieke en speelse openers, tussendoortjes en afsluiters aan. 
• Leve de ontspanningsactiviteiten! 
• Een afscheidscadeautje voor stoppers is een goed idee. 

Wanneer? 

• Tijdens je planningsweekend/vergadering: 

  • Plan ontspannende activiteiten in. 

  • Is sfeerbeheer een apart taakje of zorgt iedereen daar samen voor? 

• In de loop van het jaar: aandacht voor kleine verbindende dingetjes zoals openers, spontaan samen op café gaan, eens een tof berichtje sturen naar elkaar, enz.