Tips om pesten te voorkomen 

• Werk aan een fijne ploegsfeer. Geef bijvoorbeeld je leden complimentjes. Aanmoedigen of belonen is veel krachtiger dan bestraffen en opmerkingen geven op wat iemand minder goed doet.  Of vraag hoe het echt met hen gaat. Zo creëer je een veilig klimaat waarin iedereen zichzelf kan zijn. Zo weten ze ook dat ze op jou kunnen terugvallen.

• Gebruik verdeelspelletjes. Zoek eens in de spelendatabank in de spelsoort 'groepsverdeling'. Zo vermijd je dat er telkens dezelfde ploegen ontstaan. En vermijd je dat telkens dezelfde spelers worden uitgesloten.  

• Hou kliekjes in de gaten. Bespreek ze ook eens als je samenzit om je programma te maken of als je opruimt. Kliekjes zijn geen probleem. Ze worden een probleem als ze dienen om andere leden uit te sluiten.  

• Leer je leden om ruzie te maken. Een ruzie is normaal, het hoort bij opgroeien en bij samenleven. Leer hoe je leden een ruzie kunnen oplossen zonder geweld, zonder roepen en zonder elkaar voor altijd te mijden. 

• Ga erbij staan of zitten en wacht af of ze zelf tot een oplossing komen. Lukt het niet? 
  • Kalmeer de situatie 
  • Stel vragen. 
    • Waarom was je boos? 
    • Hoe voelt dat? 
    • Hoe denk je dat de andere zich voelt? 
    • Wat zou een oplossing kunnen zijn voor jullie twee? 
  • Zorg dat ze naar elkaar luisteren, zonder onderbreken.  
  • Laat hen zelf zoeken naar oplossingen. Leg ze niet op.  
  • Maak afspraken over hoe het verder moet.  
  • Laat weten dat je blij bent dat ze nu geen ruzie meer maken.

Wat doe je beter niet? 

• Negeer nooit pestsignalen. Niets doen is goedkeuren.

• Relativeer het niet. Jij ziet misschien enkel dat ene voorval, terwijl er al veel gebeurd is dat je niet zag.  

• Probeer jezelf niet populair te maken op de kap van een paar leden.  

Iets specifieks doen tegen pesten?

Doe dan zeker mee met de Stip-it van Ketnet. Dat is een manier waarop je leden laten zien dat ze het eens zijn met de vier afspraken over pesten. Op de websites van Kies Kleur tegen Pesten  en Pimento vind je een berg aan informatie en vormingen.