De sportveldenmethodiek

De sportveldenmethodiek

Een persoonsevaluatie: welke rol neemt de stagiair(e) op in je groep?

In deze methodiek is het de bedoeling om je stagiair in een voetbalveld te plaatsen. Op welke momenten zat hij of zij eerder aan de kant, wanneer was hij of zij een hooligan, wat heeft hij of zij gedaan als spits? Een soort persoonsevaluatie dus: hoe reageerde de stagiair(e) op een bepaalde situatie? En welke rol neemt hij of zij op? 

De verschillende rollen op een voetbalveld

  • Aanvaller: Aanvallers gaan voor de groep. Je kunt hen niet verwijten dat ze iets niet gedaan hebben. Het zijn echte werkpaarden. Vraag hen echter niet te veel verantwoordelijkheid te dragen, want dat kunnen ze niet aan.
  • Verdediger: Deze spelers zijn er altijd en ze doen wat ze moeten doen. Verdedigers blijven liever op de achtergrond. Ze kunnen moeilijk nee zeggen.
  • Middenvelder: Middenvelders knappen veel werk op, maar iedereen zal het ook geweten hebben. Ze hebben graag dat hun werk geapprecieerd wordt, maar het is dan ook in orde.
  • Keeper: Keepers blijven op de achtergrond, tot op dat ene moment. Het zijn mensen van wie je niet veel moet verwachten, maar op het juiste moment doen ze toch de juiste dingen. Dat kunnen zowel praktische taken als beslissingen zijn.
  • Scheidsrechter: Scheidsrechters steken niet graag de handen uit de mouwen. Ze kennen de groep en ze weten hoe ze ermee moeten omgaan. Iedereen respecteert hen daar dan ook voor. De rest van de groep luistert naar hen. 
  • Manager: Managers werken volop voor de ploeg, maar in hun gedrevenheid durven ze de mening van die ploeg weleens uit het oog te verliezen. Ze werken in al hun enthousiasme vaak vooral eigen ideeën uit.
  • Coach: Dit zijn mensen die de ploeg leiden ‘met ijzeren hand’. Coaches stellen de regels op die nageleefd moeten worden. Zelf kennen ze die regels ook door en door, dus op hen valt niets aan te merken.
  • Dokter: Dokters zijn bezorgd om de ploeg, en het zijn mensen die erbij horen. De sfeer is belangrijk, iedereen moet zich goed voelen in de ploeg. Dokters maken regelmatig een praatje met iedereen om te zien hoe het met hen gaat. Ze proberen conflicten te vermijden.
  • Geblesseerde: Geblesseerden zijn mensen die vaak bezet zijn door andere dingen en dus vaak afwezig zijn. Als ze er zijn, kun je wel volledig op hen rekenen, maar meestal is het moeilijk om hen erbij te betrekken.
  • Reservespeler: Reservespelers zetten zich niet volledig in voor de groep. Ze zouden beter kunnen, maar worden geremd door problemen op persoonlijk vlak.
  • Toeschouwer: Toeschouwers zijn mensen die er altijd zijn. Ze houden echt van de ploeg, maar zijn niet echt betrokken bij wat er werkelijk gebeurt. Ze zijn er liever als ondersteuning op de achtergrond.
  • Hooligan: Deze mensen roepen het hardst in discussies. Hooligans weten hoe het moet, maar als puntje bij paaltje komt, zul je hen niet zien. ‘Veel geblaat, maar weinig wol’.

Een spelbord vind je ook op deze pagina.