Waarom?

• Als je stopt als kadervrijwilliger, is er aandacht voor een gepast afscheid. Waardering, groepsgevoel en verbondenheid zijn hierbij belangrijk.  

• We zijn fan van de persoonlijke aanpak bij afscheid/bedanking. 

• Verbondenheid blijft belangrijk, ook nadat je gestopt bent. 

Hoe?

• Doe samen met de hele ploeg een afsluitende activiteit. 

• Waardeer wat de stoppende persoon allemaal gedaan heeft, bv. in een bedankingswoordje of afsluitend babbeltje. 

• Voorzie een bedankingscadeautje voor stoppende vrijwilligers, hoe kort het engagement ook is. 

  • Iets persoonlijks werkt beter dan een 'standaard' cadeautje. 

  • Verbonden en gewesten mogen hiervoor 25 euro voorzien in hun eigen begroting, nationale vrijwilligersploegen mogen 25 euro inbrengen via kostennota.

• Maak ruimte voor een kort gesprekje om stil te staan bij het afgelopen engagement. Dat kan een informeel babbeltje zijn op café, één-op-één of met alle stoppers tegelijk. Hier kunnen zowel de stopper als de ploeg iets uit leren. 

Wanneer? 

• Spreek duidelijk af wanneer een laatste activiteit/vergadering was (meestal op het einde van het werkjaar, maar kan ook vroeger of later zijn (bv. als je tijdens het jaar stopt)). 

• Hoeft niet direct na de stop te zijn, kan ook enkele maanden erna maar niet langer dan een jaar. 

• Plan die afsluitende activiteit op voorhand in zodat iedereen erbij kan zijn.